Vin vivant
Ryokuaikai Recruit
Ryokuaikai
Phiaro
Oriori Japan
Le RSE par
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Petite agence,
grand
coeur.

Nous sommes une petite agence qui s’engage en grand ! Comment ?

Nous avons droit au télétravail pour de vrai.

La force de l’équipe c’est la confiance qui nous lie et notre capacité à travailler ensemble tout en respectant l’autonomie de chacun. C’est pourquoi, le télétravail fait partie intégrante de notre organisation. Cela se traduit par deux jours de télétravail par semaine et 5 jours pendant les menstruations. Et pendant ces jours, on peut télétravailler de n’importe où. Oui, oui même d’Honolulu si on veut !

On est inclusif pour de vrai.

Notre équipe est un melting pot de personnalités diverses et variées, chacune avec ses goûts, son caractère et sa sensibilité. C’est à ça qu’on reconnait une famille, non ? Un joyeux mélange où les différences sont autant de forces qui nous font avancer main dans la main.

Nous respectons l’équilibre pro-perso et le droit à la déconnexion.

Quand la journée est finie, elle est FINIE ! Plus de travail après 17h et les week-ends. Parce qu’on a tous d’autres choses à faire dans notre vie ! C’est aussi pour ça qu’on s’engage au titre du #ParentalChallenge. Chez nous, la parentalité se vit pleinement et sans crainte d’être un obstacle à l’évolution de la carrière. Découvrez les engagements ici : Relevez le #ParentalChallenge.

Nous valorisons les reconversions professionnelles.

Nous sommes convaincus que des expériences différentes sont une force dans une équipe. Ainsi, nous accueillons à bras ouverts les profils différents et les reconversions. Linguiste, juriste ou encore une ancienne de la fac de bio sont ainsi venus enrichir nos rangs !

Nous sommes sensibles aux gestes éco-responsables.

On fait de notre mieux pour respecter l’environnement. Cela passe par le café du matin (à bas les gobelets en plastique !), à nos choix quand on organise des évènements agence ou des moments entre nous (vive les prestataires locaux et le made in Alsace !).

Ce n’est pas le client qui est roi, mais nos relations humaines qui sont essentielles.

Nous comprenons les angoisses de nos clients et mettons tout notre coeur dans la réussite de leurs projets, mais toujours dans le respect et la bienveillance. Cela va dans les deux sens : on se donne à fond, mais si un client dépasse les limites, on s’arrête là. Pas de roi tyrannique, vive la république (“Adieu l’Afrique ! Je ferme la boutique !” Big up à ceux qui ont la référence).

Nous avons une prévoyance collective et une mutuelle.

La santé, c’est important ! Nous bénéficions tous d’une prévoyance collective et une mutuelle au plus haut palier de remboursement.

Nous donnons du temps bénévolement à des causes engagées.

Parce que nous pensons qu’il est de notre devoir d’agir pour un monde meilleur, nous accompagnons bénévolement des projets solidaires. L’un des derniers en date : un concept de cours de pâtisserie pour les personnes âgées et d’ateliers intergénérationnels pour lutter contre l’exclusion.

Le trajet pour se rendre au travail est pris en charge à 100%.

Ainsi que les frais kilométriques ! Et ça marche aussi si on loue un vélo (ou un poney).

Nous ne voyons pas les candidats comme des CV.

Vous êtes bien plus qu’un CV ! Vous êtes un assemblage complexe de sentiments, d’émotions, d’expériences, de talents en tout genre qui fait votre personnalité. Et c’est cela que nous cherchons. C’est pourquoi, pour recruter, nous préférons passer par un petit exercice en lien avec le poste, bien plus équitable. Et ainsi tout le monde a sa chance !

Nous participons tous à la stratégie de l’agence.

Chaque semaine, on organise au moins une réunion où on se retrouve tous pour parler de tous les sujets de l’agence, des dossiers comme des orientations stratégiques. C’est aussi là qu’on peut parler, si on le souhaite, de sujets perso. Et comme la réunion a souvent lieu le matin, on aborde un sujet de fond e-ssen-tiel : on commande ou pas à midi ?

Nous avons mis en place un comité d’entreprise avec plein d’offres sympathiques.

Et on n’hésite pas à s’en servir pour organiser des moments détente entre nous !

Nous touchons une prime si on ramène un client.

D’autant plus si c’est de la food et qu’on peut goûter !

Nous travaillons dans un espace de bureaux partagés qui favorise les synergies.

Le coworking c’est génial pour rencontrer plein de gens d’horizons différents. Sans compter l’espace coffee shop : une aubaine pour des gourmands comme nous !

Nous n'avons pas d'horaires fixes

Finito les horaires fixes, chacun est libre d’organiser sa journée en fonction de ses rendez-vous pros et persos à condition de faire 35h sur 5 jours.

On a pleins de Benefiz.ces

Nous sommes adhérents de la superbe plateforme Benefiz pour la mutuelle, la prévoyance et un portefeuille virtuel alimenté tous les mois pour chaque employés utilisable en culture, déplacement, restauration etc !

Le sport à la carte

Chaque employé peut profiter d’une adhésion dans l’association Fitn’dance pour des cours à la carte pour préparer l’hiver et les raclettes.

La mobilité une vraie révolution avec Citiz

La mobilité étant un vrai sujet, nous avons adhéré à Citiz pour éviter d’utiliser nos véhicules et faciliter nos déplacements.